Le service
Le département des Ressources Humaines est composé d’une vingtaine de collaborateurs ayant pour principale mission d'assurer l'adéquation entre les besoins des collaborateurs, toutes fonctions confondues, ceux de l'entreprise et le travail propre à un secteur dont l'activité ne s'arrête jamais.
En quoi consiste le job ?
Le stagiaire en alternance travaillera pour les services ‘Administratif et Paie’ et ‘Capital Humain’.
Service Administratif et Paie :
- rédaction des contrats
- traitement administratif des rémunérations
- réalisation de divers tableaux de bord et bases de données (signalétique, rapports, compteurs, pointages, statistiques échéanciers…)
- gestion des questions et demandes des collaborateurs, managers et des interlocuteurs des services externes
Service Capital Humain :
- rédaction et diffusion des offres d’emploi
- gestion de la boîte mails du service
- planification et organisation de sessions de formation
- gestion des demandes de formations au sein de la plateforme dédicacée
Qu'attendons-nous de vous ?
- Être en possession d’un CESS et être inscrit (ou être prêt à le faire) en 1ère année de la formation d’une formation en alternance ‘assistant RH’
- Etre polyvalent, réactif rigoureux, précis, organisé et enthousiaste
- Avoir un excellent sens de la communication et apprécier le travail en équipe
Que proposons-nous?
- stage en alternance (idéalement 4 jours par semaine)
