Le service
Dans le cadre de l’amélioration continue de nos processus et de notre performance, nous recherchons un(e) infirmier(e) pour rejoindre notre équipe de préhospitalisation. Ce service joue un rôle clé en amont des interventions chirurgicales, en assurant la préparation des patients, tout en garantissant une gestion fluide et rapide des consultations.
En quoi consiste le job ?
En tant qu'infirmier(e) dans notre service de préhospitalisation, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Accueillir les patients adultes et enfants en consultation d'anesthésie, avant leur intervention chirurgicale, et les orienter dans la préparation de leur opération.
- Collecter les informations nécessaires à l'anamnèse infirmière, en assurant une prise en charge rapide et précise.
- Remettre les documents de préparation à l'intervention (instructions, recommandations, carnet préopératoire, etc.) et expliquer les consignes en fonction du type d’opération prévue.
- Assurer des consultations en présentiel après le passage chez l’anesthésiste, ainsi que des consultations téléphoniques.
- Gérer un flux de patients important avec un objectif de respecter des délais précis (objectif J-7 ; J-14), tout en maintenant un haut niveau de qualité dans laprise en charge.
Qu'attendons-nous de vous ?
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de bachelier infirmier responsable de soins généraux ou d’infirmier(e) breveté(e).
- Une première expérience dans un environnement chirurgical est un plus.
- Vous avez une approche orientée résultats : vous êtes capable de respecter des objectifs précis.
- Vous êtes capable de gérer un flux de travail soutenu tout en conservant une grande rigueur dans vos tâches.
- Vous êtes proactif(ve), capable de prendre des initiatives pour atteindre les objectifs souhaités.
- Vous êtes doté(e) d’un sens aigu de l’organisation et d’une grande capacité à prioriser les tâches, en veillant à optimiser chaque moment de travail.
Que proposons-nous?
Vous êtes intéressé(e) ? Postulez maintenant via notre site emploi.chc.be en envoyant CV et lettre de motivation avant le 5/09.
Pour tout complément d'information, contactez le Département des Ressources Humaines via capital.humain@chc.be
